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Tuesday, May 8, 2012

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[더 나은 미래] "이벤트성 프로그램보다 지속 가능한 방한 물색해야"
May 7th 2012, 18:08

지난해부터 공공기관 경영평가 항목에 '사회공헌' 영역이 포함됐다(100점 만점 기준, 조직의 사회공헌은 2점, 기관장 평가는 5점). 특히 올해 경영평가에서는 사회공헌 프로그램의 '진정성'을 면밀히 평가할 예정이라, 각 공기업 사회공헌 담당자들의 고민도 커지고 있다. 이번 공공기관 경영평가단에서 총괄 간사를 맡고 있는 곽채기 동국대 행정학과 교수는 "전문성과 지속가능성이 이번 경영평가의 핵심으로, 누구나 할 수 있는 사업이나 일회적이고 이벤트성이 짙은 사회공헌 프로그램은 높은 평가를 받기 어렵다"며 "각 기업의 업무 특성을 살리고,...

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